方興企業(yè)的發(fā)展已有32年歷程，公司初創(chuàng )于1987年，是在中國改革開(kāi)放的第十個(gè)年頭，是市場(chǎng)風(fēng)云激蕩，鼓勵全民下海經(jīng)商的時(shí)代，在32年的發(fā)展中逐漸形成了自己的獨特企業(yè)文化，從本期起逐漸推出方興企業(yè)文化的介紹。
方興企業(yè)文化的形成：一個(gè)企業(yè)文化的形成是帶有時(shí)代的背景和這個(gè)企業(yè)的創(chuàng )始人世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的印跡。方興公司也是這樣，董事長(cháng)任國勇先生在企業(yè)創(chuàng )立之初就把他的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)體現在企業(yè)發(fā)展之中，并不斷的向員工闡述，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不斷完善，逐步形成了方興公司自己獨特的“方興企業(yè)文化”。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，企業(yè)文化被員工所認同和接受，在工作中自覺(jué)發(fā)揚企業(yè)文化，又不斷得被強化，在強化中又逐步完善，形成了現在的企業(yè)文化。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化還在進(jìn)一步總結、補充和提高。
